Ответ на вопрос
Вопрос из раздела «Административные правонарушения»
Добрый день. Я работаю на предприятии 15 лет. Главным бухгалтером - 10 лет. В течение этого времени не было никаких взысканий, нарушений трудовой дисциплины. Имеют ли право со мной не заключить контракт на новый срок без всяких оснований и мотивировки. Заранее благодарна.
Ответ:
Да имеют, так как это контрактная форма найма, поэтому согласно законодательству по окончании срока контракта наниматель имеет право прекратить трудовые отношение без объяснения причин.
Владимир Шапошников26 июля 2011
