Отстраняем от работы работника, если он призывает других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин
22 июля 2021
В.Э. Самосейко,
юрист
Общие положения об отстранении от работы
Отстранение от работы в случае, если работник призывает других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин
Алгоритм
Шаг 1. Фиксируем факт призыва работником других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей.
Шаг 2. Оцениваем уважительность причин призыва работника других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей.
Шаг 3. Оформление отстранения от работы (издание приказа об отстранении от работы).
Шаг 4. Учет времени отстранения от работы.
Шаг 5. Допуск к работе или инициализация увольнения по абз. 7 п. 7 ст. 42 ТК.